米蘭住宿、購物、治安 我在米蘭自由行 Wozai 我在 64.衛民，「從德國共同決定制度論我國勞工董事制度之定位」，政大勞動學報第12期，(2002/7)。 thirteen.台大財經法研究中心與月旦法學雜誌社共同主辦之「企業併購法座談會」，月旦法學雜誌第82期，(2002/3)。 seo 茲因目前真正使用派遣勞工勞動力之要派機構，由於與派遣勞工未成立勞動契約關係，在無類似勞動派遣法明文規定下，無須負擔雇主責任，對於派遣勞工的保障實有不足。 派遣機構因派遣勞工至要派機構提供勞務，並從中獲得利益，但要派機構擁有派遣勞工提供勞務之指揮監督權限，若全由派遣機構擔負雇主責任，如此分配責任實有疑義。 黃素華（1997），┌幼兒園園長領導型式與教師組織承諾之研究┘，國立屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。 李明席（2009），┌農會員工人格特質、主管領導風格、工作壓力與工作績效之關聯研究┘，南台科技大學人力資源管理研究所碩士論文。 企業組織再造 關鍵字(英) none 學科別分類 中文摘要 本論文之研究目的，主要係瞭解企業組織再造(包括公司合併、公司分割、資產收購、股權收購及變更組織)過程中，員工權益係居於何種地位？ 其實施狀況是否影響企業再造的意願？ 而現行規制是否合理？ 王宗鴻（2006），┌人格特質、主管領導風格與人力資源管理措施對工作投入與工作績效之影響┘，中央大學人力資源管理研究所碩士論文。 本文將以製造業內勞動派遣為例，探討要派機構之職業災害補償責任等相關規範，並探究在職業災害事故中，要派機構所應擔負之職業災害補償責任。 呂潮澤，試從民商法探討受理公認證事件之適法性，刊載於法令月刊，第四十七卷，第七期，民國八十五年七月。 法國民法，各國法典系列，鄭正中˙朱一平˙黃秋田 譯，五南圖書出版公司印行，民國九十年五月出版一刷。 謝哲勝，從釋字第三四九號解釋論隨土地所有權移轉的債權契約，財產法專題研究（一），民國八十四年。 龍育民（2000），┌論人格特質與工作壓力對領導統御的重要性┘，國防雜誌，第15卷第9期，頁91-101。 蘇永欽，關於租賃權物權效力的幾個問題－從民法第四二五條的修正談起，律師雜誌，十月號，第二四一期，民國九十年。 德國民法，各國法典系列１，趙文伋、徐立、朱曦合譯，五南圖書出版公司印行，民國八十一年二月初版。 讓與不破租賃 關鍵字(英) none 學科別分類 中文摘要 本文主要分為兩個部分，一部分是買賣不破租賃原則之修正，另一部分是公證制度引進對買賣不破租賃原則之影響。 鑑於上述所說，本論文將藉由分析台灣消費者特性以及電信三雄所具有的市場優劣勢，訂定出各自的Femtocell接取模式與營運發展策略，且針對各項接取模式結合實質選擇權概念進行情境財務投資分析。 最後，將利用敏感度分析各商業模式的重要參數，對於投資決策產生的影響。 林天成，論工程承攬之勞工墜落傷亡損害賠償責任─以勞雇法律關係觀之，高雄大學法律學系碩士論文，2006年。 鄭津津，國際社會勞動派遣法制之比較分析--兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展，萬國法律，138期，頁15-31，2004年12月。 鄭津津，從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案，國立中正大學法學集刊，10期，頁37-98，2003年1月。