米蘭住宿、購物、治安 我在米蘭自由行 Wozai 我在 呂潮澤，試從民商法探討受理公認證事件之適法性，刊載於法令月刊，第四十七卷，第七期，民國八十五年七月。 法國民法，各國法典系列，鄭正中˙朱一平˙黃秋田 譯，五南圖書出版公司印行，民國九十年五月出版一刷。 謝哲勝，從釋字第三四九號解釋論隨土地所有權移轉的債權契約，財產法專題研究（一），民國八十四年。 龍育民（2000），┌論人格特質與工作壓力對領導統御的重要性┘，國防雜誌，第15卷第9期，頁91-101。 會計研究月刊，205期，頁91-96，2002年12月1日。 劉連煜，股份自由轉讓原則與限制之回顧與展望－以公司法第一百六十三條第一項規定之檢討為中心，月旦法學雜誌，73期，頁39-46，2001年6月。 廖大穎，員工認股權憑證與員工紅利－論員工股份選擇權（Stock Option）新制度，臺灣本土法學，37期，頁79-93，2003年8月。 許崇源，張仲岳，葉疏，我們認為員工分紅應列為費用！ 陳依蘋、楊碧茵，員工激勵制度與財務規劃策略，會計研究月刊，頁38-50，227期，2004年10月1日。 63.劉志鵬，「企業外調職(出向)之法律問題」，『勞動法裁判選輯(二)』，(元照‧台北)，(1999年)。 27.林炫秋，「關係企業間勞工之調動與勞工同意權」，『勞動法裁判選輯(二)』，(元照‧台北)， (1999年)。 第三章為「企業組織再造與員工權益爭議之分析」，係從行政機關彙整的統計資料及法院近年來的判決型態，瞭解實際的爭議類型與法院的判決態度。 王澤鑑，買賣不破租賃：民法第四二五條規定之適用、準用及類推適用，收錄於民法學說與判例研究，第六冊，民國八十三年八月八版。 第四章在談買賣不破租賃原則的修正，除了新舊法的比較，以及與外國立法例的對照比較外，主要集中在修正會議記錄的摘取。 陳嘉惠（2002），┌國小教師轉化、互易領導與學生文化關係之研究┘，國立屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。 陳志勇（2002），┌屏東縣國小教師領導風格與班級經營效能關係之研究┘，屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。 徐聲寶（2006），┌留德、法之中國大學生人格特質、價值觀、生活型態及消費行為之研究┘，銘傳大學管理研究所碩士論文。 蔡侑翰，Cathepsin seo L在點帶石斑魚上的功能性分析，國立成功大學生物科技研究所碩士論文，2012。 吳思穎，點帶石斑魚 二腫瘤壞死因子-α (TNF-α1、TNF-α2) 其基因、蛋白結構及表現差異性之探討，國立成功大學生物科技研究所碩士論文，2011。 數位匯流下Femtocell（毫微微蜂巢式基地台）的創新商業模式分析（碩士論文）。 國立臺灣大學高階公共管理組EMBA碩士論文。 林修葳、謝碧珠，我國員工認股權稅務問題之研究，會計研究月刊，233期，頁82-91，2005年4月1日。 劉連煜，公司買回自己股份問題之研究－－再論證交法修正草案「庫藏股制度」，商事法暨財經法論文集－王仁宏教授六十歲生日祝賀論文集，元照出版公司，初版第1刷，頁 ，1999年8月。 邱秋芳，公司為員工持股取得自己股份之日本法制探討，財經法專論，賴源河教授六秩華誕祝壽論文集編輯委員會主編，五南圖書出版公司，初版1刷，頁55－91，1997年。 40.財團法人萬國法律基金會，『公司法制全盤修正計畫研究案(總報告第一冊)』，(行政院經濟建設委員會‧台北)， (2003/2)。 林孟鋒（2006），┌以人格特質與組織文化探討高科技產業內知識分享及組織績效之研究┘，朝陽科技大學資訊管理系碩士班碩士論文。 王金能（2008），┌主管領導行為、激勵因素與組織績效之研究─以台灣電力公司火力發電廠為例┘，南台科技大學高階主管企管碩士論文。 羅忠政，職業災害補償雇主責任之研究-以中日兩國法制為中心，國立政治大學勞工研工研究所碩士論文，1997年。 楊式昌，勞動派遣關係當事人簽證效力之研究--以工程技術顧問公司之技師簽證為例，政治大學法律研究所碩士論文，2006年。 全文以此兩點為主軸，相互連貫。 本研究經過文獻探討，歸納出評估LTE容量所應考慮的因素為服務品質、用戶需求面及業者供給面，而這三個構面，並不是單向的，如果知道用戶需求面及一定的服務品質便能推估符合需求的頻譜數量，反之亦然。 因此本研究希望能探討台灣未來建置4G時，業者應提供多少的頻譜量來滿足用戶需求。