米蘭住宿、購物、治安 我在米蘭自由行 Wozai 我在 劉士豪，派遣勞工的職業災害補償問題之研究，臺灣勞動法學會學報，第7期，頁 ，2008年6月。 劉士豪，派遣勞動關係的勞資爭議問題及解決--以派遣勞工的職業災害補償及賠償問題為例，銘傳大學法學論叢，7期，頁 ，2007年6月。 劉康身，員工報酬制度之評議－以員工認股選擇權為中心，私立東海大學法律研究所碩士論文，2004年6月。 forty nine.黃惠玲，『論我國事業單位關廠時勞資權利義務之關係─以勞工工資、資遣費、退休金之保障為中心』，東海大學法律研究所碩士論文，(1999/6)。 39.柳焰宏，『企業併購與員工權益保障問題之研究』，中國文化大學勞工研究所碩士論文，(2000/6)。 若有必要引進此一新制度，則現行法令之限制為何？ 又新制度的引進，是否確實可以改善目前員工獎酬制度之缺失？ 林秀娟（2004）‧新生兒先天代謝異常篩檢之回顧‧於李明亮主編，代謝性疾病：台灣經驗（6-7頁）‧台北：合記。 林本炫（2004）‧質性研究資料分析電腦軟體：ATLAS.ti操作手冊‧於林本炫、何明修編，質性研究方法及其超越（ 頁）‧嘉義：南華大學社教所。 李家桂、呂宜珍、林秀娟、黃美智（2004）‧台南市新生兒篩檢資訊提供過程與提供者教育訓練之現況探討‧慈濟醫學，16（1），43-50。 牛道明、林秀娟（2004）‧台灣新生兒篩檢簡介‧於李明亮主編，代謝性疾病：台灣經驗（8-28頁）‧台北：合記。 邱祈豪，2008年日本勞動派遣法草案及派遣實態之研究，台灣勞動評論，2卷1期，頁63-91，2010年6月。 徐宗國（1996）‧紮根理論研究法‧於胡幼慧主編，質性研究：理論、方法及本土女性方法研究實例（47-73頁）‧台北：巨流。 研究結果可以增進健康照護者了解父母面對篩檢陽性結果時的反應。 建議未來可以朝如何幫助父母在歷程中找到定位點以及建立雙向溝通的管道作進一步的研究。 蔡憲昌，中小企業之股份轉讓限制－兼論公司章程之性質，法令月刊，第54卷第7期，頁40-53，2003年7月。 張賢智，員工分紅予入股制度相關法令介紹，實用稅務，310期，頁20-23，2000年10月。 林千惠，以股票為基礎酬勞員工之會計處理，會計研究月刊，206期，頁 ，2003年1月1日。 Linate機場是離市區最近的機場，不過主要都是歐陸航班。 前往市區一樣可以選擇巴士，或是去Taxi立牌前坐計程車到中央車站，一趟約25分鐘、30歐元左右。 請注意：千萬不要搭乘在機場出關後，主動找上來詢問是否需要搭乘計程車的公司。 除了會收取平常兩三倍的車錢外，這些公司背後通常都與黑道集團有關。 跟著機場的Taxi標示走，出了機場，就能看見橘色的Taxi立牌旁排好隊的合格計程車。 巴士公司如：Terravision(購票連結)、Flixbus，都能從機場直接到中央車站Centrale，有一些時刻的巴士除了停中央車站以外，也會停米蘭幾個主要大站。 鑑於上述所說，本論文將藉由分析台灣消費者特性以及電信三雄所具有的市場優劣勢，訂定出各自的Femtocell接取模式與營運發展策略，且針對各項接取模式結合實質選擇權概念進行情境財務投資分析。 最後，將利用敏感度分析各商業模式的重要參數，對於投資決策產生的影響。 林天成，論工程承攬之勞工墜落傷亡損害賠償責任─以勞雇法律關係觀之，高雄大學法律學系碩士論文，2006年。 鄭津津，國際社會勞動派遣法制之比較分析--兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展，萬國法律，138期，頁15-31，2004年12月。 鄭津津，從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案，國立中正大學法學集刊，10期，頁37-98，2003年1月。 許靜雄，派遣員工之組織認同、工作滿意與工作績效關聯性之研究—以F公司為例，高雄師範大學人力與知識管理研究所碩士論文，2009年6。 鄭津津，派遣勞動之法律關係與相關法律問題之研究，國立中正大學法學集刊，2期，頁 ，2009年7月。 米蘭之家是AC米蘭的新總部(購票連結)，距離聖西羅球場車程五分鐘。 建築設計充滿未來感，它不僅是俱樂部的辦公大樓，也被打造成一個有餐廳、旅館、博物館、等設施的娛樂中心。 歐洲人喜愛足球運動，米蘭也是以足球知名的城市之一。 聖西羅球場距離米蘭是中心6公里，位於地鐵M5的San Siro Stadio站，是AC米蘭及國際米蘭的主場。 seo 球場以及博物館開放參觀(購票連結)，看看豐富的獎盃，也可以購票體驗一場狂熱的球賽。 青年旅社位於San Babila 地鐵站700公尺處(訂房連結)，有多人間，也有雙人房，室內環境明亮乾淨。 鄰近米蘭大教堂、斯卡拉歌劇院、艾曼紐二世迴廊等等。 鍾惠珍，員工分紅制費用化－立論面面俱到！ 會計研究月刊，213期，頁 ，2003年8月1日。 鍾惠珍，員工分紅費用化？